中国移动通信江西有限公司(简称江西移动)，隶属于中国移动通信有限公司，是中国移动有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个市和各个区县设有公司，员工总数近12000人◆■★◆■，基站总数超过10万个◆★■★■，客户总数超过2700万户■★，主要经营移动语音■★、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展★■■◆★■，扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。
AR/VR开发工程师：计算机专业(图形学方向优先)◆■◆■，或自动化控制专业(模式识别、数字图像处理等方向优先;
江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济◆★■★★、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来★■，公司将继续以■◆■★◆◆“正德厚生◆★，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念◆■■◆◆★，顺应互联网潮流★◆★★，强化转型意识，优化流程机制，进一步客户■■、员工★■★◆、企业和社会价值。
市场类◆★■：主要指互联网营销、项目经理、产品管理★★■◆、营销策划等相关职位★◆★◆;需求专业以计算机、软件★◆★◆、网络、通信、数据相关专业为主■■★;
1、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。
为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企■★◆◆、新兴“四轮”市场全向发力，推动公司高质量发展。江西移动现面向2021年应届毕业生诚聘人才■★◆★。
2■■◆、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通■◆，我们会通过短信◆◆■◆、邮件或电话方式将笔试◆◆、面试及录用信息通知到应聘者本人(注◆◆：对于在各招聘流程中落选人员★■，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)■◆★。
关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-校园招聘■■■”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
1、应聘者向本公司提供的个人资料■◆◆◆★★，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
公司储备人才◆◆◆■：享有三年的储备期◆◆■■，储备期内可不占所分配单位编制，储备人才在初始分配单位工作满一年可参加省公司及各分公司职位双选★★■◆，通过后可直接调用，需求专业为计算机、软件、网络■◆、通信、数据、法律、人力资源等相关专业;
技术类■★◆◆★◆：主要指IT开发、网络运营、网络维护等相关职位◆■◆; 需求专业为计算机★■★■◆■、软件■◆★★、网络■◆■、通信、数据相关专业;
2■★、如应聘者为国(境)外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位◆★◆。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位★★★■■◆，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求★★。
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2◆■★◆◆、提供有市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的★■◆◆■“五险一金”及企业的相关福利■★◆★◆。
1、取得国民教育本科及以上学历的2020年★■◆◆◆、2021年毕业生，并需在2021年8月31日前取得相应学历■■■、学位，专业对口。
